コーポレート・ガバナンス
私たちのガバナンスは、持続可能な価値創造につながる多くの行動の基盤を提供します。私たちは、トップラインとボトムラインの成長の追求と資本効率のバランスを取り続けます。当社の科学と消費者主導のイノベーションは、急速に変化する消費者のニーズに対応しています。同時に、規模、リソース、専門知識を活用して、すべての利害関係者に共有価値をもたらします。
の取締役会同社の社長兼最高経営責任者であるジリ・サーニーが、取締役会メンバーのトーマス・マニノ、ナンシー・オハラ、佐藤祐一郎、ダレン・ウォンによって率いられています。
2021 年には、再生システムへの移行を支援および加速して、環境を保護および回復し、労働者の生活を改善し、すべてのコミュニティの福利を向上させるパートナーと協力する計画を策定しました。この取り組みは、食品の力を解き放ち、今日および将来の世代のすべての人々の生活の質を向上させるという当社のこれまでの取り組みと当社の目的に結びついています。
当社の多様な取締役会は、当社の方向性を監督するために従事しています。 2020年以来、システム、飲食、デジタル化、テクノロジー、その他のトピックに関して、アリアッタグループに直接関連する多様な経験と専門知識を持つ6人の新しい独立取締役を通じて取締役会を強化してきました。
2021 年、当社の取締役会は、環境的および社会的持続可能性のあらゆる側面について助言するために、専用の持続可能性委員会を別途設置しました。特に、サステナビリティ委員会は、気候変動への対応、人権デュー デリジェンス プログラム、多様性と包括性に関する戦略を監督しています。
当社の委員長およびコーポレート ガバナンス委員会は、当社のガバナンスの側面、資産および負債の管理、その他のリスク管理のトピックを定期的に見直しています。筆頭独立取締役が委員長を務める指名委員会は、取締役会の構成、業績、構造、後継者計画を評価します。取締役会への指名候補者を評価します。
当社の報酬委員会は、当社の報酬システムが当社の価値観、戦略、業績と整合していることを確認します。 2021 年には、理事会向けに一連の ESG 関連の KPI を実装しました。
当社の監査委員会は、内部および外部の監査、財務報告、内部統制、コンプライアンス、およびリスク管理を監督しています。コンプライアンス、詐欺、企業リスク管理、およびグループの年次リスク評価に関するレポートをレビューします。